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기타

사과문 쓰는 방법/사과문 예시/양식/문구

by 노래를 좋아하는 주인장 2023. 3. 16.
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사과문은 다른 사람에게 해를 입히거나 불편을 끼쳤을 경우 자신의 잘못에 대한 유감의 표현하는 글입니다. 일반적으로 사과문을 쓰게 되는 경우는 다음과 같습니다.

  • 기한 누락
  • 타인의 재산을 훼손하는 행위
  • 누군가의 감정을 상하게 함
  • 약속 어기기
  • 무례하거나 무례한 행동

사과문을 잘 쓰면 다음과 같은 효과를 볼 수 있습니다.

  • 상대방의 기분이 풀리고 당신은 신뢰를 회복하게 됩니다.
  • 상대방은 당신이 행동에 책임을 지고 실수로부터 배우고 있다고 생각합니다.
  • 더 이상의 충돌이나 상황의 악화를 막을 수 있습니다.

하지만, 사과문을 쓰는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 특히 사과문을 잘못 쓰면, 상대방은 당신이 진심으로 뉘우치는 않았다고 생각할 수 있습니다. 이제 효과적인 사과문을 작성하는 방법을 알아보겠습니다.

1. 실수를 인정하라

사과문을 작성하는 첫 번째 단계는 독자에게 글의 내용과 작성 이유를 알리는 것입니다. 당신이 무엇을 잘못했고 그것이 그들에게 어떤 영향을 미쳤는지 명확하게 진술해야 합니다. 또한 자신의 실수에 대해 변명하거나 다른 사람을 비난하는 것도 피해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

존경하는 팀장님, 저는 어제 팀 회의를 놓친 것에 대해 사죄 드리고 싶습니다.
회의를 통해 프로젝트 진행 상황과 마감일을 논의하는 것이 우리 팀의 중요한 업무라는 점을 인지하고 있습니다.
제가 그것을 잊고 팀원들을 실망시킨 점에 대해 변명의 여지가 없습니다.

 

2. 진심으로 사과하라

사과문을 쓰는 다음 단계는 자신의 실수에 대한 후회와 회한을 표현하는 것입니다. “죄송합니다”, “사과합니다”, “후회합니다” 등 진심이 담긴 말을 사용해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

저로 인해 불편을 끼쳐드려 여러분께 진심으로 죄송합니다.
제 행동이 얼마나 무책임하고 한심한지 깨달았으며 후회하고 있습니다.

 

3. 문제 해결을 위한 해결책을 제시하라

사과문 작성의 세 번째 단계는 문제를 해결하거나 향후 다시 발생하지 않도록 하는 계획을 제시하는 것입니다. 기꺼이 조치를 취하고 실수를 바로잡겠다는 의지를 보여야 합니다. 또한 적절한 경우 상황을 개선하는 방법에 대한 피드백이나 제안을 요청해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

제 실수를 만회하기 위해 어제 논의하기로 한 보고서 작성해 이메일로 전달 드렸습니다.
또한 마감일을 다시는 놓치지 않도록 스케줄을 업데이트하고 캘린더에 알람을 추가했습니다.
프로젝트를 위해 제가 할 수 있는 다른 일이 있으면 언제든 연락 부탁 드리겠습니다.

 

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4. 용서를 구하라

사과문을 쓰는 네 번째 단계는 다른 사람에게 실수에 대한 용서와 이해를 요청하는 것입니다. 당신은 당신의 행동이 다른 사람에게 상처를 줬음을 인정하면서도, 그들이 당신의 사과를 받아들이고 사안을 해결하길 바라는 마음도 표현해야 합니다. 또한 그들의 인내심과 협조에 대해 감사해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

제 잘못된 판단을 용서해 주시고 이 프로젝트의 파트너로 다시 한번 저를 믿어주시길 바랍니다.
저를 이해해 주시고 지지해 주신다면 최선을 다해 보답하겠습니다.

 

5. 실수를 통해 배우겠다는 의지를 전달 하라

사과문 작성의 다섯 번째 단계는 실수로부터 배우고 개선하겠다는 의지를 전달하는 것입니다. 당신은 이 사안을 중히 여기고, 당신에 대한 다른 사람의 기대를 존중한다는 것을 보여주어야 합니다. 또한 실수로 인해 받은 피드백이나 지침에 대해 감사를 표해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

이번 실수의 경험을 통해 소중한 교훈을 얻었습니다. 앞으로 이런 실수가 반복되지 않도록 최선을 다하겠습니다.
팀으로서 더 잘 협력할 수 있는 방법에 대한 팀원 여러분의 조언에 감사드립니다.

 

6. 사과문을 전달하라

사과문 작성의 마지막 단계는 기분을 상하게 한 사람에게 상황에 따라 직접, 우편 또는 이메일로 전달하는 것입니다. 무엇보다 중요한 점은 사과문을 시의적절하게 전달하는 것입니다. 또한 필요한 경우 나중에 연락하여 그들이 당신의 사과문를 받았는지 확인하고 기분이 어떤지 확인하거나 필요한 추가 조치에 대해 논의해야 합니다. 예시를 들어드리겠습니다.

어제 회의에 참석하지 못한 것에 대한 진심 어린 사과문을 작성했습니다.
저는 이 문제를 조속히 해결할 수 있다고 믿고 있습니다.
천천히 읽어보시고 제가 할 수 있는 다른 일이 있으면 언제든 알려주십시오.

 

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